Sobre KeyLab

Nuestra historia

KeyLab nació en 2020 con una visión clara: ser una empresa a la vanguardia en el desarrollo de software. Creíamos que era posible promover una forma de trabajo ágil con una estructura 100% remota y descentralizada. Desde ese momento no hemos dejado de crecer.

Hoy somos más de 50 los keylabers que trabajamos en la transformación digital y el desarrollo de software para clientes tanto del sector público como privado y contamos con equipos que interactúan de manera completamente remota desde distintos puntos del país.

En KeyLab creemos en la cooperación entre academia e industria, por eso trabajamos día a día para que nuestra empresa sea un lugar donde los mejores profesionales e investigadores puedan trabajar juntos y potenciar sus carreras.

Propósito

Nuestro principal propósito es trabajar con nuestros clientes en proyectos innovadores que involucren desarrollos tecnológicos desafiantes y que tengan un impacto positivo en la vida de las personas.

Logros

Gracias a nuestros sistemas orientados al manejo de grandes volúmenes de datos, en 2023 generamos más de 3 millones de obligaciones anuales y conciliamos automáticamente información de más de 27 entes produciendo más de 5 millones de pagos anuales.

También procesamos más de 200.000 transacciones diarias provenientes de todo el país en tiempo real para la emisión del Certificado Nacional de Antecedentes de Tránsito (CENAT).

En nuestra área de IoT desarrollamos firmware y software con tecnología open source para smart meters conectados a redes de energía eléctrica. Mientras que en el área de ML y DS, desarrollamos modelos para predecir y disminuir el fraude en las industrias financiera y comercial.

¿Cómo trabajamos?

Unimos
Ciencia y
Tecnología

Nos vinculamos con espacios de formación e investigación académica. Articulamos aportes científicos con la práctica profesional, como un modo de garantizar calidad e innovación en nuestro trabajo.

Desde nuestros inicios funcionamos de manera 100% remota y descentralizada. Nuestros equipos de trabajo son flexibles y conjugan diversidad de formaciones, experiencias y trayectorias. Esto nos permite adaptarnos a distintas situaciones, escuchar las necesidades de nuestros clientes y proponer estrategias de desarrollo específicas para cada caso.

Creemos en
la flexibilidad
y la diversidad

Promovemos
ecosistemas
de trabajo abiertos
y ágiles

Construimos redes y trabajamos colaborativamente con instituciones, empresas y profesionales provenientes de diversas industrias. Este ecosistema abierto nos permite ampliar horizontes y enriquecer nuestro trabajo cotidiano.

Prestamos atención a cada etapa del proceso de trabajo. Automatizamos el ciclo de vida del desarrollo utilizando técnicas de integración contínua (CI) y continuous delivery (CD). Establecemos métricas de calidad de código (continuous inspection), e implementamos técnicas de testing manual y automático.

Cuidamos la calidad
de lo que hacemos

No dejamos de estudiar
e investigar

Como empresa apostamos a la formación de nuestros profesionales. Impulsamos la continuidad de sus trayectos académicos y generamos actividades que favorecen la investigación y potencial uso de las últimas tendencias en tecnología.

Heads & Specialists