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Nosotros

Nuestra filosofía

Como empresa prestamos especial atención al proceso de selección de las y los keylabers. Creemos que la experiencia, motivación y diversidad de formaciones, trayectorias e intereses de nuestros profesionales son un valor central que ofrecemos a nuestros clientes.

Valoramos la inclusión y la diversidad social promoviendo la equidad de género y procedencia.

Día a día apostamos al crecimiento y desarrollo de cada keylaber. Para ello realizamos el seguimiento personalizado de las trayectorias, desarrollamos planes de carrera adaptados a las inquietudes e intereses de cada profesional e implementamos programas de mentoreo y formación interna y externa en áreas específicas como transformación digital, DS, ML e IoT.

¿Cómo aplico?

Nuestro proceso de selección se realiza combinando encuentros virtuales y presenciales. Se contemplan hasta tres instancias de entrevista, dependiendo del puesto y rol al que postules.

El principal objetivo es conocerte a nivel personal y brindarte una comprensión más amplia de nuestra empresa, cultura y modo de trabajo.

En KeyLab trabajamos de manera 100% remota así que podés aplicar a nuestras búsquedas desde el lugar donde te encuentres.

Para aplicar a nuestras búsquedas, seguinos en LinkedIn. Más allá de las posiciones abiertas, recibimos postulaciones espontáneas. Mandanos tu CV a [email protected]